NUO ĮRENGINIŲ DARBININKO IKI GAMYBOS INŽINIERIAUS: ANDŽEJ SEMENO ISTORIJA

Beveik 20 metų patirtį baldų gamybos pramonėje sukaupęs Andžej Semenas yra gyvas pavyzdys, kaip atkaklumas, smalsumas ir noras mokytis gali atverti ne vienas duris profesiniam augimui. Jis savo karjerą kūrė nuosekliai – nuo pirmųjų dienų gamybos apdailos ir pakavimo skyriuose kaip įrenginių darbininkas iki šiuo metu užimamų gamybos inžinieriaus pareigų. Tai istorija apie pasitikėjimą, nuolatinį mokymąsi ir augimo galimybes, kurios atsiveria tiems, kurie nebijo bandyti.

– Kaip prasidėjo Jūsų kelias „Vilniaus balduose“?

Prie „Vilniaus baldų“ prisijungiau prieš daugiau nei 16 metų. Mane visada domino pramonė, baldų gamybos procesas nuo pradžios iki pabaigos. Prieš prisijungdamas prie „Vilniaus baldų“ komandos, apie 5 metus dirbau mažesnėje baldų gamybos įmonėje, joje daug procesų buvo atliekama rankiniu būdu, todėl perėjimas į modernią, automatizuotą gamybą man buvo žingsnis pirmyn. Nusprendžiau kandidatuoti, išsiunčiau CV ir jau kitą dieną buvau pakviestas į darbo pokalbį. Apėjęs gamybos patalpas aiškiai supratau, kad noriu čia dirbti.

–  Ar prisimenate savo pirmąsias dienas „Vilniaus balduose“? Kokios jos buvo?

Pirmosiomis dienomis tikrai buvo ir streso, ir jaudulio, ir baimės suklysti. Tačiau kartu – ir didelis noras kuo daugiau išmokti, ir dar didesnis džiaugsmas, kai viskas pavyksta ir gauni norimą rezultatą. Tai buvo intensyvus, bet labai vertingas laikotarpis.

– Kaip pasikeitė Jūsų pareigos laikui bėgant?

Pradėjau kaip įrenginių darbininkas pakavimo ir apdailos skyriuose. Po maždaug dviejų mėnesių tapau pirmuoju roboto operatoriumi. Vėliau dirbau su įvairiais gamyboje esančiais įrenginiais, perėjau skirtingas gamybos linijas. Buvau mokymų mentoriumi, kiek vėliau – vyresniuoju operatoriumi. Na, o šiuo metu dirbu gamybos inžinieriumi. Šis kelias leido gerai pažinti visą gamybos procesą iš vidaus.

– Ar reikėjo įgyti naujų žinių, kad galėtumėte sėkmingai darbuotis dabartinėje pozicijoje? Kas labiausiai prisidėjo prie Jūsų karjeros augimo?

Tikrai taip. Nuolatos! Bendrovėje sparčiai vykdoma automatizacija ir robotizacija, diegiami nauji įrenginiai ir technologijas, o kiekviena naujovė – naujos žinios ir mokymai. Čia nėra rutinos ir tai yra viena iš priežasčių, kodėl man patinka čia dirbti. Manau, jog galimybės augti atsirasdavo dėl mano smalsumo, noro dirbti su įrenginiais, gilintis į gamybos procesus. Man visada patinka ieškoti sprendimų, išbandyti naujas galimybes. Kai vadovai pasiūlė atsakingesnes pareigas, priėmiau tai, kaip pasitikėjimo ženklą. Tai dar labiau motyvavo.

– Ar buvo akimirkų, kai abejojote savo pasirinktu keliu? Kaip jas įveikėte?
Turbūt kaip ir kiekviename darbe, sudėtingų etapų buvo. Tačiau man patinka mano darbas, jo pobūdis ir technologijos. Pasirinktu karjeros keliu niekada neabejojau, iškilus laikiniems sunkumams visada ieškau sprendimo būdų, o ne kitų alternatyvų.

– Kokias svarbias pamokos išmokote dirbdamas „Vilniaus balduose“?

Įsitikinau, kad dirbant stiprioje komandoje neįmanomų dalykų nėra. Techniniai skyriai, technologai ir gamybos darbuotojai dirbdami kartu gali pasiekti labai daug. Ir jie pasiekia!

– Kaip bendrovės vidinė kultūra prisidėjo prie Jūsų augimo?

Vertybės yra puoselėjamos ir jos tikrai jaučiamos kasdieninėje veikloje. Labiausiai išskirčiau komandiškumą – kolegos draugiški, linkę padėti ir bendradarbiauti. Komanda noriai dalinasi sukauptomis žiniomis, moko vieni kitus, o tai kuria pasitikėjimą ir galimybes dar sparčiau augti.

– Žvelgdamas į laiką atgal, kuo labiausiai didžiuojatės?

Pakavimo proceso modernizacija-automatizacija. Pamenu kai pradėjau dirbti, nemažai procesų buvo vis dar atliekami rankiniu būdu. Šiandien turime automatizuotas linijas, kurios leidžia ženkliai didinti našumą. Pokytis – daugiau nei akivaizdus.

– Kokį patarimą duotumėte žmogui, kuris ką tik pradėjo dirbti „Vilniaus balduose“?

Nebijoti klausti ir nebijoti bandyti. Visada atsiras kolegų, kurie padės ir patars. Svarbiausia – noras mokytis.

– Kaip matote savo ir bendrovės ateitį per artimiausius kelerius metus?

Matau augimą, tolimesnius automatizacijos-robotizacijos procesus ir stiprėjimą rinkoje. Asmeniškai noriu toliau tobulėti, mokytis, suprasti naujas technologijas, inovacijos ir prisidėti prie naujų projektų.

– Jeigu galite, pasidalinkite faktu apie save, kurio dauguma kolegų nežino?

Kai prisijungiau prie „Vilniaus baldų“ komandos, turėjau dirbti kalibravimo skyriuje. Praėjo jau 16 darbo metų, o ten taip ir nesu dirbęs nė vienos dienos.